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兼職 司機 會計 普寧 揭東 榕城區(qū) 公司 銷售 普工 客服
什么是絕對匹配?
模具師傅5人
7000~10000
學歷不限|3年|全職|廣東揭陽
廣東合固五金精密制造有限公司
工作內(nèi)容:1)負責裝模,拆模,修模,磨模等模具維護工作;2)保證模具持續(xù)而有效地工作,滿足生產(chǎn)和質(zhì)量的需要;3)負責模具相關(guān)文件的填寫和存檔工作要求:1)有3年以上鉸鏈或滑軌模具制作經(jīng)驗;2)能熟練操作車、鉆、銑、磨床;3)吃苦耐勞,較強抗壓能力,服從管理,對模具工作有一定的實踐心得。工作時間:月休兩天聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
操作工10人 急
6200~12000
學歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
為擴大生產(chǎn),我司現(xiàn)招聘崗位如下:一、機臺操作工(看自動機) 多名(18周歲-45歲) 工資待遇:保底工資+績效獎金+補貼,其中保底工資為5500元每月。加獎金和補貼,月薪合計約6200元—10000元。工作時間:兩班制,月休2天。二、質(zhì)檢人員(自動化車間) 多名(18周歲-40歲)工資待遇:保底工資+績效獎金+補貼,其中保底工資為5200元每月。加獎金和補貼,月薪合計約6000元—7000元。工作時間:兩班制,月休2天。以上崗位外地求職者優(yōu)先。
普通工人1人 急
6000~10000
會計文員2人
3000~5000
大專|1年|全職|廣東揭陽
一、工作內(nèi)容:負責客戶應收款項核對、核算,及部門領(lǐng)導交辦的相關(guān)工作事宜。二、任職要求:1、學歷:大專以上;2、年齡:21周歲以上;3、經(jīng)驗:有一年以上會計工作經(jīng)驗,若從事過五金行業(yè)者(導軌,鉸鏈)優(yōu)先4、其他:熟悉辦公軟件,細心。5、備注:我司正處于發(fā)展擴大中,將于明年搬新廠至龍尾高新區(qū),歡迎加入。三、提供福利:有提供食堂,住宿免費;轉(zhuǎn)正后有購買社保;四、工作地點:龍尾高新工業(yè)區(qū)/白塔五、聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!
包材物控員1人
4000~5000
中專|1年|全職|廣東揭陽
崗位職責:1、負責公司各生產(chǎn)部門生產(chǎn)使用的包裝材料、低值易耗品等的訂貨工作;2、負責根據(jù)生產(chǎn)計劃,下單包材采購,并負責采購需求訂單制作、確認、安排訂貨及跟蹤到貨;3、協(xié)調(diào)處理異常,保證所有包裝物料按生產(chǎn)計劃要求到貨,確保滿足生產(chǎn);4、日常庫存控制管理工作,資料收集整理以及各項信息匯總;5、監(jiān)督包裝材料庫存量、倉庫收貨準確性;6、完善相關(guān)統(tǒng)計分析工作;7、完成領(lǐng)導交代的其他工作任務。任職要求:1、大專及以上學歷,有五金行業(yè)物控經(jīng)驗者,可放寬條件優(yōu)先考慮:2、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、庫存管理;3、熟練辦公軟件操作,懂ERP系統(tǒng)操作;4、工作細致認真,責任心強,思維敏捷,具有較強的團隊合作精神;5、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
中控2人
學歷不限|1年|全職|廣東揭陽
崗位內(nèi)容:1、根據(jù)團隊計劃,配合團隊完成開播前的負責品類的準備工作;2、開播前與主播溝通好直播腳本、產(chǎn)品知識,流程注意點等事項;3、負責直播間協(xié)助主播工作,配合主播與粉絲進行互動,調(diào)動直播間氛圍;4、負責直播過程中的互動內(nèi)容,規(guī)劃好直播前期的準備工作;5、負責協(xié)助主播提前準備好直播所需的產(chǎn)品、設備和道具;6、負責直播產(chǎn)品的上下架商品鏈接、改價及客服工作;7、協(xié)助參與下播后的復盤工作;8、協(xié)助運營與主播完成其他直播相關(guān)工作安排。崗位要求:1、熟悉抖音、快手等帶貨直播的流程,對抖音后臺有一定的了解優(yōu)先考慮;2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力,執(zhí)行力高;3、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。有意者請直接來電咨詢,聯(lián)系人合固人事部18022590300,或投遞線上簡歷,合則約見,謝謝!聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
倉庫文員1人
高中|1年|全職|廣東揭陽
工作內(nèi)容:1、負責物資出入庫登記,保障賬實相符; 2、協(xié)助庫存盤點,整理數(shù)據(jù)并上報差異; 3、對接采購部,跟進物資收發(fā)進度; 4、歸檔倉庫單據(jù)文件,確保資料完整可查; 5、完成上級交辦的其他倉庫輔助工作。工作要求:1、年齡在20-40周歲,中專及以上學歷,物料、倉儲相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件,有1年以上倉庫文員或會使用ERP者優(yōu)先; 3、具備較強的責任心與細心,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極,服從安排;有意者請直接來電咨詢,聯(lián)系人:王小姐18022590300,或投遞線上簡歷,合則約見,謝謝!
外貿(mào)跟單2人
4000~6000
大專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
一、工作內(nèi)容:1)與客戶保持良好的溝通交流,并借助行業(yè)平臺開發(fā)新的客源;2)及時回復客戶關(guān)于產(chǎn)品型號、質(zhì)量等問題;3)維護好老客戶關(guān)系,處理新客戶訂單;4)負責展會上的客戶邀約,并赴展會接待相應客戶;5)協(xié)助處理上級安排的其他工作。二、工作要求:1)熟悉出口業(yè)務操作流程;2)書面英語過硬,口語良好,與客戶能夠進行業(yè)務溝通;3)熟悉常見的國際交往禮儀;4)熟悉日常的交際英文,接待客人顯示出良好的修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)。5)磐東、龍尾附近者優(yōu)先6)接受應屆畢業(yè)生三、工資待遇:底薪+提成四、工作時間:月休四天,正常上班時間,晚上有時需加班。五、工作地點:龍尾高新工業(yè)區(qū)六、有意者請直接來電咨詢, 或投遞線上簡歷,合則約見,謝謝!七、聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!
質(zhì)檢2人 急
5000~7000
初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
一、崗位內(nèi)容:1、負責制造過程中抽檢工作、并填寫檢驗報表;2、負責對制程不合格品的處理追蹤,防止不合格產(chǎn)品進入下一道工序;3、與來料檢驗對接處理不合格物料的處理;4、負責文件資料、量檢具、測量設備等管理工作;二、崗位要求:1、初中以上學歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先:2、懂電腦操作,熟悉office軟件,會制作表單整理數(shù)據(jù)者優(yōu)先;3、有工作責任心,有質(zhì)量管理意識,做事細心嚴謹。三、薪酬待遇:月休兩天。工廠有食堂,提供免費住宿,轉(zhuǎn)正后購買社保;我司正處于發(fā)展擴大階段,公司重視人才,歡迎有志者加入。有意者,請直接聯(lián)系沈小姐18022590300,或投遞線上簡歷,合則約見,謝謝。四、工作地點:龍尾高新工業(yè)區(qū)五、聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
直播運營專員&場控1人 急
5000~10000
大專|3年|全職|廣東揭陽
崗位內(nèi)容:1、整體負責直播電商的整體規(guī)劃,從產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶、活動、投放等方向把握產(chǎn)品及品牌的整體運營,制定提升粉絲增長,活躍度,銷售轉(zhuǎn)化率等直播方案;2、管理直播運營日常工作,包括直播計劃、運營流程、活動策劃等;3、統(tǒng)籌和執(zhí)行主播等日常直播工作,對直播情況進行復盤,提出優(yōu)化方案并完成執(zhí)行;4、負責場控工作事項。崗位要求:1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)電商、直播運營等工作經(jīng)驗;2、關(guān)注直播行業(yè)實時新動向、新趨勢、有志在直播電商互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展;3、以結(jié)果為導向的工作風格、抗壓強、自我驅(qū)動;4、有家居定制或五金配件行業(yè)直播運營經(jīng)驗者優(yōu)先。待遇:5-10K(底薪+績效)+提成,提供住宿。有意者請直接來電咨詢,聯(lián)系人合固人事部18022590300,或投遞線上簡歷,合則約見,謝謝!聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
國內(nèi)跟單員4人 急
工作內(nèi)容:1)收集、整理客戶信息,建立客戶資料系統(tǒng);2)跟進客戶訂單、生產(chǎn)、出貨;3)服務好每位客戶的合理要求,解決客戶提出的問題;4)跟進生產(chǎn)進度,協(xié)調(diào)貨期與品質(zhì)等問題;5)統(tǒng)計月銷量,整理發(fā)貨清單并交財務進行財務核算。工作要求:1)全日制大專及以上學歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2)熟練使用相關(guān)辦公軟件(Word、Excel、PPT);3)有同崗位工作經(jīng)驗的可適當放寬。4)有良好的服務意識、耐心和責任心、工作積極、服從安排;5)對數(shù)據(jù)敏感,有較強的責任心,具有團隊協(xié)作精神。工作時間:八小時工作制,提供住宿。有意向者,請直接來電咨詢,聯(lián)系人:尤經(jīng)理18022590300,或投遞線上簡歷,合則約見,謝謝!
內(nèi)賬會計1人 急
大專|6年|全職|廣東揭陽
廣東莞揭匯銷供應鏈有限公司
崗位職責:(一)日常賬務與憑證管理審核采購入庫單、銷售小票、費用報銷單等原始單據(jù),編制記賬憑證,登記總賬 / 明細賬,確保賬證、賬賬相符。核對 POS 機收款、現(xiàn)金、銀行存款流水,完成資金日記賬與銀行對賬,定期盤點庫存現(xiàn)金,保障資金安全。處理固定資產(chǎn)折舊、工資社保計提、稅費計提等期末結(jié)轉(zhuǎn),規(guī)范完成月末結(jié)賬。(二)進銷存與成本核算建立庫存商品明細賬,按先進先出、加權(quán)平均法核算采購與銷售成本,精準結(jié)轉(zhuǎn)商品成本。組織 / 參與庫存全盤 / 抽盤,處理盤盈、盤虧、報損、臨期商品賬務,分析差異原因并提優(yōu)化建議。編制進銷存報表,分析庫存周轉(zhuǎn)率、毛利率、滯銷品占比,支撐采購與促銷決策。(三)往來與費用管理對接供應商,核對貨款與結(jié)算單據(jù),辦理付款并登記應付賬款;核對門店 / 客戶往來,定期出具對賬單。審核租金、水電、促銷費、員工薪酬等費用支出,執(zhí)行預算控制,歸集費用并分析占比。管理會員儲值卡、預付賬款等往來款項,及時核銷清理。(四)稅務與報表管理負責增值稅、個稅、企業(yè)所得稅等月度 / 季度 / 年度稅務申報,發(fā)票領(lǐng)購、開具、認證與臺賬管理。編制資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表及內(nèi)部管理報表,解讀經(jīng)營數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。配合內(nèi)外部審計、稅務稽查,提供資料并落實整改,跟進稅收優(yōu)惠政策落地。(五)內(nèi)控與風險防范監(jiān)督收銀流程合規(guī)性,防范資金與收銀漏洞;完善財務制度,強化庫存、費用、票據(jù)全流程內(nèi)控。識別生鮮損耗、庫存積壓、壞賬等風險,提出防控措施,保障資產(chǎn)安全。二、任職要求大專及以上學歷,財務、會計、審計、財務管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。必備初級會計職稱。6年及以上會計經(jīng)驗,超市 / 零售 / 快消行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。能獨立處理全盤賬務,具備稅務申報與報表編制完整經(jīng)驗。熟練操作用友、金蝶等財務軟件,精通 Excel進行數(shù)據(jù)處理與分析。熟悉《企業(yè)會計準則》《稅法》及零售行業(yè)稅收政策,掌握生鮮等特殊品類成本核算與損耗處理。具備進銷存全流程核算能力,能快速定位并解決賬務差異問題。細致嚴謹、數(shù)字敏感,責任心強,具備良好職業(yè)道德與保密意識。工作地點:揭陽榕城區(qū)漁湖街道吉榮大廈
運營經(jīng)理1人
10000以上
大專|11年|全職|廣東揭陽
一、核心崗位職責(一)經(jīng)營與目標管理制定運營戰(zhàn)略:根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定大樓年度、季度經(jīng)營目標與運營策略(銷售額、客流量、商戶滿意度等)。分解與執(zhí)行:將經(jīng)營指標分解至各樓層 / 展區(qū)(如榕城館、普寧館、揭西館等),監(jiān)督執(zhí)行,確保達成。數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析銷售數(shù)據(jù)、客流、轉(zhuǎn)化率、坪效等,診斷問題并提出改進方案。成本控制:制定并管控運營預算,控制人力、物業(yè)、營銷等費用,提升利潤率。(二)商戶 / 展區(qū)與商品管理招商與調(diào)整:負責特色商戶、本地優(yōu)品品牌的招商引進、洽談簽約與布局優(yōu)化。商戶服務:建立商戶溝通機制,提供運營指導、培訓與支持,解決日常經(jīng)營問題。陳列與形象:監(jiān)督各展區(qū)商品陳列、店面形象,維護大樓整體美觀與購物氛圍。庫存與損耗:協(xié)助商戶監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn),推動滯銷品清倉,合理控制商品損耗。(三)營銷與活動策劃策劃營銷活動:結(jié)合節(jié)假日、古城文旅熱點策劃促銷、展覽、直播帶貨等活動。整合推廣:聯(lián)動線上線下(本地社群、抖音、古城宣傳)進行推廣,提升大樓知名度與客流。活動復盤:評估活動效果(銷售增長、引流、ROI),沉淀經(jīng)驗優(yōu)化后續(xù)方案。(四)現(xiàn)場運營與服務管理日常運營:全面負責大樓日常營運秩序、環(huán)境衛(wèi)生、設施設備維護與安全巡檢。服務標準:制定并執(zhí)行服務規(guī)范,培訓提升導購 / 客服人員服務水平。投訴處理:妥善處理顧客投訴與突發(fā)事件,保障顧客體驗與大樓聲譽。安全管理:作為消防安全責任人,落實防火、防盜等安全措施,杜絕安全事故。(五)團隊與行政管理團隊管理:負責運營團隊的招聘、培訓、績效考核與激勵。制度建設:建立健全運營管理制度與流程。跨部門協(xié)作:與財務、行政、物業(yè)、政府文旅部門等高效協(xié)同,保障運營順暢。二、任職要求(一)基本條件學歷:大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。經(jīng)驗:3-5 年以上百貨商場、購物中心或零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗,有知名百貨或文旅商業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。年齡:30-45 歲,條件優(yōu)秀者可適當放寬。(二)專業(yè)技能業(yè)務能力:精通百貨 / 商場運營全流程,熟悉招商、商戶管理、營銷策劃、現(xiàn)場服務等模塊。數(shù)據(jù)分析:精通 Excel,擅長銷售、客流數(shù)據(jù)分析,能基于數(shù)據(jù)制定經(jīng)營策略。營銷策劃:具備獨立策劃并落地營工作地點:揭陽市榕城區(qū)百貨大樓
咖啡店店長1人
高中|3年|全職|廣東揭陽
一、崗位職責1. 門店經(jīng)營管理負責門店日常運營、排班、考勤、人員管理,確保門店正常高效運轉(zhuǎn)。制定并完成月度 / 季度營業(yè)額、毛利、成本控制目標。管控物料損耗、庫存盤點、訂貨補貨,減少浪費,提升利潤。執(zhí)行門店營銷活動,維護線上平臺(美團、大眾點評、社群),提升曝光與復購。2. 產(chǎn)品與品質(zhì)管理嚴格把控咖啡、飲品、甜品出品標準,保證口感、顏值、衛(wèi)生一致。監(jiān)督食品安全、操作規(guī)范、設備日常保養(yǎng)與清潔。定期優(yōu)化菜單,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)調(diào)整主推產(chǎn)品與定價。3. 團隊管理與培訓招聘、帶教、培訓店員,提升服務與制作技能。營造良好工作氛圍,激勵員工,降低流失率。制定服務流程,統(tǒng)一服務話術(shù),提升顧客體驗。4. 客戶與現(xiàn)場管理處理客訴、突發(fā)情況,維護門店口碑與品牌形象。巡查門店環(huán)境、衛(wèi)生、氛圍,確保顧客體驗舒適。維護老客戶,建立社群,做會員維護與復購運營。5. 財務與報表每日核對營收、對賬,確保賬目清晰。按時提交營業(yè)報表、庫存報表、成本分析。控制水電、耗材、人力成本,提升門店盈利能力。二、任職要求1. 基本條件年齡 22–38 歲,形象干凈得體,溝通表達良好。2年以上咖啡 / 茶飲 / 餐飲門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。熟悉咖啡制作、飲品配方、設備操作者優(yōu)先。2. 能力要求具備門店運營、排班、成本控制、營銷活動執(zhí)行能力。有責任心,抗壓能力強,能適應輪班 / 節(jié)假日工作。執(zhí)行力強,做事細致,有服務意識和團隊管理意識。熟練使用手機接單、收銀系統(tǒng)、外賣平臺后臺。3. 素質(zhì)要求熱情開朗,善于溝通,能處理客訴與員工關(guān)系。重視衛(wèi)生與品質(zhì),有品牌意識和服務意識。穩(wěn)定性強,認同品牌理念,愿意長期發(fā)展。工作地點:榕城區(qū)百貨大樓
營業(yè)員20人 急
3000~4000
工作內(nèi)容:1、門店接待與銷售2、收銀結(jié)算3、及時補貨、理貨、排面整理,保持貨架豐滿整齊4、執(zhí)行先進先出,及時發(fā)現(xiàn)臨期、破損商品并上報5、門店衛(wèi)生6、收貨與盤點任職要求:1、年齡18-45歲2、有無經(jīng)驗均可、帶薪培訓及晉升通道:店員一柜長一樓層主管一運營經(jīng)理。3、性格開朗、形象端正4、福利:節(jié)日福利,生日福利、優(yōu)秀員工獎勵、年終獎金,工作地點:榕城區(qū)百貨大樓
店員20人 急
招聘專員1人 急
一、崗位職責 核心負責零售業(yè)營業(yè)員(導購、收銀員、理貨員等)全流程招聘工作,結(jié)合門店實際用人缺口,制定科學合理的招聘計劃,明確招聘目標、時間節(jié)點及渠道布局,確保按時完成招聘任務,保障門店運營不受人員缺口影響。組織營業(yè)員崗位初試,重點考察候選人的服務意識、溝通表達能力、抗壓能力及吃苦耐勞意愿,詳細記錄面試情況;協(xié)助門店負責人開展復試,確認候選人崗位適配度,及時反饋面試結(jié)果,跟進候選人意向,降低違約率。 負責招聘物料(招聘海報、傳單、面試表格等)的籌備、制作與分發(fā),協(xié)調(diào)線下地推工作,覆蓋商圈、社區(qū)、院校等候選人集中區(qū)域,確保地推效果。統(tǒng)計招聘相關(guān)數(shù)據(jù)(簡歷收集量、面試人數(shù)、錄用人數(shù)、到崗人數(shù)等),分析招聘效果,及時調(diào)整招聘策略,解決招聘過程中出現(xiàn)的簡歷量不足、到面率低、適配度差等問題。協(xié)助門店完成新入職營業(yè)員的入職手續(xù)辦理、崗前培訓銜接工作,跟進新員工到崗后的留存情況,處理招聘相關(guān)后續(xù)事宜。關(guān)注本地零售業(yè)營業(yè)員招聘市場動態(tài),了解同行業(yè)薪資水平、招聘政策及候選人需求,優(yōu)化招聘方案,提升招聘競爭力。二、任職要求學歷:中專及以上學歷,人力資源管理、市場營銷、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;有1年及以上零售業(yè)營業(yè)員招聘經(jīng)驗者,可放寬學歷要求。經(jīng)驗:熟悉零售業(yè)營業(yè)員招聘全流程,了解零售行業(yè)特性及營業(yè)員崗位核心需求,具備本地招聘渠道(院校、社群、地推)資源及實操經(jīng)驗者優(yōu)先,能適配批量、高效的招聘節(jié)奏。能力:具備較強的溝通表達能力和識人能力工作地點:榕城區(qū)漁湖吉榮大廈
會計2人 急
3500~5000
揭陽乘信企業(yè)管理有限公司
崗位職責:1.負責日常收支的管理和核對;2.辦公室基本賬務的核對;3.負責登記現(xiàn)金,銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;4.負責記賬憑證的編號,裝訂,保存,歸檔財務相關(guān)資料;5.負責開具各項票據(jù);任職資格:1.會計學或財務管理專業(yè)畢業(yè);2.具有1年以上出納工作經(jīng)驗3.熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;福利:周末雙休,國家節(jié)日也有休息聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
外賬會計2人 急
3500~5500
中專|2年|全職|廣東揭陽
1.負責日常收支的管理和核對;2.辦公室基本賬務的核對; 3.負責登記現(xiàn)金,銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;4負責記賬憑證的編號,裝訂,保存,歸檔財務相關(guān)資料;5負責開具各項票據(jù);任職資格:1.會計學或財務管理專業(yè)畢業(yè);2.具有2年以上出納工作經(jīng)驗;3.熟悉操作財務軟件、Excel、Word等辦公軟件;福利:周末雙休,國家節(jié)日也有休息
設計總監(jiān)2人
大專|11年|全職|廣東揭陽普寧
千億設計集團有限公司普寧分公司
任職要求:1.負責公司整體設計,并監(jiān)管整體項目的設計進程,對項目進行跟蹤和監(jiān)督;;2.負責客戶個性化要求的方案設計和整個方案設計流程的管理,包括初步設計方案的創(chuàng)意、定稿、效果圖的審核,制定項目設計計劃及設計任務書;3.負責公司大客戶的談判和合同簽訂;4.負責案例,技術(shù)及資源的整理,制定工作進度。5.負責對公司的設計師進行業(yè)務指導和專業(yè)技術(shù)輔導;任職資格:1.建筑設計、結(jié)構(gòu)設計等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;2.有6-10年以上大型設計公司工作經(jīng)驗;3.熟練天正、PKPM..等專業(yè)軟件;4.手繪能力強者優(yōu)先;6.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),高度的敬業(yè)精神與團隊協(xié)作意識,良好溝通與表達能力。 7.擔任過設計總監(jiān)或主案設計師崗位優(yōu)先考慮。上班時間:早上8:30-12:00,下午2:00-6:00.工資:10000以上,具體面議。
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