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• 來(lái)料檢驗(yàn)員1人

  5000~7000

  高中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東合固五金精密制造有限公司

  1天內(nèi)

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  一、崗位內(nèi)容：
  1、負(fù)責(zé)外購(gòu)物料及電鍍配件的抽檢驗(yàn)收工作、并填寫檢驗(yàn)報(bào)表并做統(tǒng)計(jì)分析；
  2、負(fù)責(zé)對(duì)不合格物料的處理追蹤，防止不合格物料進(jìn)入下一道工序；
  3、判定的不合格物料應(yīng)及時(shí)反饋給采購(gòu)人員處理；
  4、負(fù)責(zé)文件資料、量檢具、測(cè)量設(shè)備等管理工作；
  二、崗位要求：
  1、高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
  2、懂電腦操作，熟悉office軟件，會(huì)制作表單整理數(shù)據(jù)；
  3、有責(zé)任心，有質(zhì)量管理意識(shí)，做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)；
  4、具有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理。
  三、我司正處發(fā)展擴(kuò)大階段，公司注重人才，歡迎有志者加入。
  有意者，請(qǐng)直接電話聯(lián)系我或投遞線上簡(jiǎn)歷，合則約見，謝謝。
  四、提供福利：有提供食堂，住宿免費(fèi)；轉(zhuǎn)正后有購(gòu)買社保；
  五、工作地點(diǎn)：龍尾高新工業(yè)區(qū)
  六、聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 會(huì)計(jì)（龍尾高新區(qū)/白塔）2人 急

  3000~4000

  中專|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東合固五金精密制造有限公司

  1天內(nèi)

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  一、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)客戶應(yīng)收款項(xiàng)核對(duì)、核算，及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作事宜。
  二、任職要求：
  1、學(xué)歷：中專以上；
  2、年齡：21周歲以上；
  3、經(jīng)驗(yàn)：接受應(yīng)屆畢業(yè)生，有一年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)或從事過五金行業(yè)者（導(dǎo)軌，鉸鏈）優(yōu)先
  4、其他：熟悉辦公軟件，細(xì)心。
  5、備注：我司正處于發(fā)展擴(kuò)大中，將于明年搬新廠至龍尾高新區(qū)，歡迎加入。
  三、提供福利：有提供食堂，住宿免費(fèi)；轉(zhuǎn)正后有購(gòu)買社保；
  四、工作地點(diǎn)：龍尾高新工業(yè)區(qū)/白塔
  五、聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 模具師傅5人

  7000~10000

  學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東合固五金精密制造有限公司

  1天內(nèi)

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  工作內(nèi)容：
  1)負(fù)責(zé)裝模，拆模，修模，磨模等模具維護(hù)工作；
  2)保證模具持續(xù)而有效地工作，滿足生產(chǎn)和質(zhì)量的需要；
  3)負(fù)責(zé)模具相關(guān)文件的填寫和存檔
  工作要求：
  1)有3年以上鉸鏈或滑軌模具制作經(jīng)驗(yàn)；
  2)能熟練操作車、鉆、銑、磨床；
  3)吃苦耐勞，較強(qiáng)抗壓能力，服從管理，對(duì)模具工作有一定的實(shí)踐心得。
  工作時(shí)間：月休兩天
  聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 操作工10人 急

  6200~12000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東合固五金精密制造有限公司

  1天內(nèi)

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  為擴(kuò)大生產(chǎn)，我司現(xiàn)招聘崗位如下：
  一、機(jī)臺(tái)操作工（看自動(dòng)機(jī)） 多名(18周歲-45歲)
  工資待遇：保底工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼，其中保底工資為5500元每月。加獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼，月薪合計(jì)約6200元—10000元。
  工作時(shí)間：兩班制，月休2天。
  
  二、質(zhì)檢人員（自動(dòng)化車間） 多名(18周歲-40歲)
  工資待遇：保底工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼，其中保底工資為5200元每月。加獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼，月薪合計(jì)約6000元—7000元。
  工作時(shí)間：兩班制，月休2天。
  
  以上崗位外地求職者優(yōu)先。
  

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• 普通工人1人 急

  6000~10000

  學(xué)歷不限|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東合固五金精密制造有限公司

  1天內(nèi)

  查看職位

  為擴(kuò)大生產(chǎn)，我司現(xiàn)招聘崗位如下：
  一、機(jī)臺(tái)操作工（看自動(dòng)機(jī)） 多名(18周歲-45歲)
  工資待遇：保底工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼，其中保底工資為5500元每月。加獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼，月薪合計(jì)約6200元—10000元。
  工作時(shí)間：兩班制，月休2天。
  
  二、質(zhì)檢人員（自動(dòng)化車間） 多名(18周歲-40歲)
  工資待遇：保底工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼，其中保底工資為5200元每月。加獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼，月薪合計(jì)約6000元—7000元。
  工作時(shí)間：兩班制，月休2天。
  
  以上崗位外地求職者優(yōu)先。

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• 倉(cāng)庫(kù)文員1人

  4000~5000

  高中|1年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東合固五金精密制造有限公司

  1天內(nèi)

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  工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)物資出入庫(kù)登記，保障賬實(shí)相符；
  2、協(xié)助庫(kù)存盤點(diǎn)，整理數(shù)據(jù)并上報(bào)差異；
  3、對(duì)接采購(gòu)部，跟進(jìn)物資收發(fā)進(jìn)度；
  4、歸檔倉(cāng)庫(kù)單據(jù)文件，確保資料完整可查；
  5、完成上級(jí)交辦的其他倉(cāng)庫(kù)輔助工作。
  工作要求：1、年齡在20-40周歲，中專及以上學(xué)歷，物料、倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
  2、熟練使用辦公軟件，有1年以上倉(cāng)庫(kù)文員或會(huì)使用ERP者優(yōu)先；
  3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心與細(xì)心，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極，服從安排；
  有意者請(qǐng)直接來(lái)電咨詢，聯(lián)系人：王小姐18022590300，或投遞線上簡(jiǎn)歷，合則約見，謝謝！
  
  

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• 外貿(mào)跟單2人

  4000~6000

  大專|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東合固五金精密制造有限公司

  1天內(nèi)

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  一、工作內(nèi)容：
  1)與客戶保持良好的溝通交流，并借助行業(yè)平臺(tái)開發(fā)新的客源；
  2)及時(shí)回復(fù)客戶關(guān)于產(chǎn)品型號(hào)、質(zhì)量等問題；
  3)維護(hù)好老客戶關(guān)系，處理新客戶訂單；
  4)負(fù)責(zé)展會(huì)上的客戶邀約，并赴展會(huì)接待相應(yīng)客戶；
  5)協(xié)助處理上級(jí)安排的其他工作。
  二、工作要求：
  1)熟悉出口業(yè)務(wù)操作流程；
  2)書面英語(yǔ)過硬，口語(yǔ)良好，與客戶能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通；
  3)熟悉常見的國(guó)際交往禮儀；
  4)熟悉日常的交際英文，接待客人顯示出良好的修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)。
  5)磐東、龍尾附近者優(yōu)先
  6）接受應(yīng)屆畢業(yè)生
  三、工資待遇：底薪+提成
  四、工作時(shí)間：月休四天，正常上班時(shí)間，晚上有時(shí)需加班。
  五、工作地點(diǎn)：龍尾高新工業(yè)區(qū)
  六、有意者請(qǐng)直接來(lái)電咨詢， 或投遞線上簡(jiǎn)歷，合則約見，謝謝！
  七、聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 前臺(tái)文員接待1人

  3500~5000

  大專|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東合固五金精密制造有限公司

  1天內(nèi)

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  崗位要求：
  1、大專以上學(xué)歷，文秘/人力資源管理/行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，需要能接受偶爾加班；
  2、良好的職業(yè)素養(yǎng)與形象，熟悉商務(wù)禮儀，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
  3、工作細(xì)心，具備較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任心，有較強(qiáng)的自主應(yīng)變能力；
  4、熟悉word、excel等電腦辦公軟件。
  工作時(shí)間：八小時(shí)工作制

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• 新媒體運(yùn)營(yíng)專員&編導(dǎo)1人

  5000~10000

  本科|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東合固五金精密制造有限公司

  1天內(nèi)

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  崗位內(nèi)容：
  1、負(fù)責(zé)新媒體運(yùn)營(yíng)兼編導(dǎo)工作；
  2、負(fù)責(zé)制定公司官網(wǎng)、新媒體等內(nèi)容策略制定及運(yùn)營(yíng)維護(hù)；
  3、具備較強(qiáng)的創(chuàng)意策劃文案功底；
  4、有較強(qiáng)的SEO、SEM基礎(chǔ)，熟悉相關(guān)平臺(tái)的生態(tài)鏈運(yùn)營(yíng)規(guī)則；
  5、根據(jù)品牌策略，負(fù)責(zé)微信、微博、抖音、小紅書等媒體運(yùn)營(yíng)策略和方案；
  6、根據(jù)品牌定位、行業(yè)熱點(diǎn)、主營(yíng)亮點(diǎn)以及客戶需求場(chǎng)景，提煉出引爆用戶的創(chuàng)意與素材，把握整體風(fēng)格以及發(fā)展方向；
  7、熟練掌握抖音、快手、騰訊微視等短視頻平臺(tái)的視頻拍攝、剪輯、推廣等全流程運(yùn)營(yíng)；
  8、負(fù)責(zé)不斷提高新媒體平臺(tái)的賬號(hào)權(quán)重，包括各維度如粉絲增量、點(diǎn)贊收藏筆記量等，以及站內(nèi)外內(nèi)容收錄數(shù)，按時(shí)按質(zhì)完成相應(yīng)種草內(nèi)容；
  9、制定各媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)思路，能夠從0-1起號(hào)。
  崗位要求：
  1、本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告、傳媒、新聞、中文等相關(guān)專業(yè)，有媒體工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
  2、至少3年以上的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各類新媒體運(yùn)營(yíng)規(guī)則，擅長(zhǎng)賬號(hào)IP定位及內(nèi)容和方向規(guī)劃；
  3、有扎實(shí)的文字功底，有較強(qiáng)的邏輯思維能力、創(chuàng)意、策劃能力，并具備良好的溝通表達(dá)能力;
  4、敏銳的市場(chǎng)洞察，具備搜集整理和分析信息的能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)以及獨(dú)立思考和解決問題的能力。
  有意者請(qǐng)直接來(lái)電咨詢，聯(lián)系人合固人事部18022590300，或投遞線上簡(jiǎn)歷，合則約見，謝謝！
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• 人力資源專員/助理1人

  3500~6000

  大專|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東合固五金精密制造有限公司

  1天內(nèi)

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  崗位要求：
  1、有人事、行政實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，偏行政經(jīng)驗(yàn)為佳；
  2、熟悉人事管理基本操作；
  3、熟悉文檔管理，懂得員工檔案歸集和更新；
  4、熟悉考勤系統(tǒng)，核算員工餐費(fèi)、水電費(fèi)及福利等事宜；
  5、熟悉行政后勤管理，了解生產(chǎn)安全、消防安全、5S管理。
  6、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件；
  7、具有良好的寫作能力和口頭表達(dá)能力，有親和力與服務(wù)意識(shí)；
  7、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
  8、形象良好，待人接物禮貌周到。
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• 薪資核算專員1人

  4000~6000

  大專|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東合固五金精密制造有限公司

  1天內(nèi)

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  崗位要求：
  1、大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)/人力資源管理/計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，需要能接受偶爾加班；
  2、制作公司每月的工資報(bào)表，按時(shí)發(fā)放工資;
  3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
  4、辦理公司規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn);
  5、管理公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新;
  6、制作保險(xiǎn)交納報(bào)表;
  7、管理福利體系的日常事務(wù);
  8、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練Excel軟件及考勤系統(tǒng)；
  9、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)；
  10、接受無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
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• 行政文員1人

  4000~6000

  大專|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東合固五金精密制造有限公司

  1天內(nèi)

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  崗位要求：
  1、負(fù)責(zé)行政管理工作，如宿舍管理，食堂管理等；
  2、熟悉行政后勤管理，了解生產(chǎn)安全、消防安全、5S管理。
  3、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待工作與來(lái)訪客戶的接待、登記和引見工作；
  4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、報(bào)刊及其他文件的收發(fā)處理工作；
  5、核算員工餐費(fèi)、水電費(fèi)及福利等事宜；
  6、負(fù)責(zé)辦公室日常行政管理；
  7、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件；
  8、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)；
  9、接受無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
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• 招聘與培訓(xùn)專員1人

  4000~6000

  大專|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東合固五金精密制造有限公司

  1天內(nèi)

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  崗位要求：
  1、負(fù)責(zé)線上線下招聘渠道的開拓、維護(hù);
  2、根據(jù)公司用人部門的需求，及時(shí)更新招聘信息;
  3、負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷篩選、面試通知及首輪面試篩選;
  4、為新入職員工辦好入職手續(xù)及合同的簽訂；
  5、負(fù)責(zé)根據(jù)公司內(nèi)部培訓(xùn)需求，擬訂培訓(xùn)計(jì)劃，確保各類培訓(xùn)按計(jì)劃實(shí)施;
  6、負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)和開展新員工培訓(xùn)，及時(shí)反饋新增培訓(xùn)需求情況;
  7、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
  8、接受無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
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• 安全員1人 急

  4500~6000

  大專|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東合固五金精密制造有限公司

  1天內(nèi)

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  崗位內(nèi)容:
  1、負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
  2、建立公司安全生產(chǎn)管理體系，完善公司安全、環(huán)保管理制度、流程，制訂安全工作計(jì)劃。
  3、編制、審核安全專項(xiàng)方案、安全措施、安全事故應(yīng)急預(yù)案并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施情況。
  4、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、消防保衛(wèi)、職業(yè)衛(wèi)生健康工作的宣傳、教育和檢查工作。
  5、負(fù)責(zé)三級(jí)安全教育以及特殊工種的培訓(xùn)、考核工作。
  6、負(fù)責(zé)工傷事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告，并建立檔案。
  崗位要求：
  1、安全管理相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷。
  2、從事現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)管理工作3年及以上。
  3、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、管理控制能力，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。
  4、熟悉安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。
  有意者請(qǐng)直接來(lái)電咨詢，聯(lián)系人合固人事部18022590300 或投遞線上簡(jiǎn)歷，合則約見，謝謝！
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• 質(zhì)檢2人 急

  5000~7000

  初中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東合固五金精密制造有限公司

  1天內(nèi)

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  一、崗位內(nèi)容：
  1、負(fù)責(zé)制造過程中抽檢工作、并填寫檢驗(yàn)報(bào)表；
  2、負(fù)責(zé)對(duì)制程不合格品的處理追蹤，防止不合格產(chǎn)品進(jìn)入下一道工序；
  3、與來(lái)料檢驗(yàn)對(duì)接處理不合格物料的處理；
  4、負(fù)責(zé)文件資料、量檢具、測(cè)量設(shè)備等管理工作；
  二、崗位要求：
  1、初中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：
  2、懂電腦操作，熟悉office軟件，會(huì)制作表單整理數(shù)據(jù)者優(yōu)先；
  3、有工作責(zé)任心，有質(zhì)量管理意識(shí)，做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。
  三、薪酬待遇：月休兩天。
  工廠有食堂，提供免費(fèi)住宿，轉(zhuǎn)正后購(gòu)買社保；
  我司正處于發(fā)展擴(kuò)大階段，公司重視人才，歡迎有志者加入。
  有意者，請(qǐng)直接聯(lián)系沈小姐18022590300，或投遞線上簡(jiǎn)歷，合則約見，謝謝。
  四、工作地點(diǎn)：龍尾高新工業(yè)區(qū)
  五、聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在揭陽(yáng)雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 內(nèi)賬會(huì)計(jì)1人 急

  7000~10000

  大專|6年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司

  1天內(nèi)

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  崗位職責(zé)：
  （一）日常賬務(wù)與憑證管理
  審核采購(gòu)入庫(kù)單、銷售小票、費(fèi)用報(bào)銷單等原始單據(jù)，編制記賬憑證，登記總賬 / 明細(xì)賬，確保賬證、賬賬相符。
  核對(duì) POS 機(jī)收款、現(xiàn)金、銀行存款流水，完成資金日記賬與銀行對(duì)賬，定期盤點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金，保障資金安全。
  處理固定資產(chǎn)折舊、工資社保計(jì)提、稅費(fèi)計(jì)提等期末結(jié)轉(zhuǎn)，規(guī)范完成月末結(jié)賬。
  （二）進(jìn)銷存與成本核算
  建立庫(kù)存商品明細(xì)賬，按先進(jìn)先出、加權(quán)平均法核算采購(gòu)與銷售成本，精準(zhǔn)結(jié)轉(zhuǎn)商品成本。
  組織 / 參與庫(kù)存全盤 / 抽盤，處理盤盈、盤虧、報(bào)損、臨期商品賬務(wù)，分析差異原因并提優(yōu)化建議。
  編制進(jìn)銷存報(bào)表，分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、毛利率、滯銷品占比，支撐采購(gòu)與促銷決策。
  （三）往來(lái)與費(fèi)用管理
  對(duì)接供應(yīng)商，核對(duì)貨款與結(jié)算單據(jù)，辦理付款并登記應(yīng)付賬款；核對(duì)門店 / 客戶往來(lái)，定期出具對(duì)賬單。
  審核租金、水電、促銷費(fèi)、員工薪酬等費(fèi)用支出，執(zhí)行預(yù)算控制，歸集費(fèi)用并分析占比。
  管理會(huì)員儲(chǔ)值卡、預(yù)付賬款等往來(lái)款項(xiàng)，及時(shí)核銷清理。
  （四）稅務(wù)與報(bào)表管理
  負(fù)責(zé)增值稅、個(gè)稅、企業(yè)所得稅等月度 / 季度 / 年度稅務(wù)申報(bào)，發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、開具、認(rèn)證與臺(tái)賬管理。
  編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表及內(nèi)部管理報(bào)表，解讀經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。
  配合內(nèi)外部審計(jì)、稅務(wù)稽查，提供資料并落實(shí)整改，跟進(jìn)稅收優(yōu)惠政策落地。
  （五）內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)防范
  監(jiān)督收銀流程合規(guī)性，防范資金與收銀漏洞；完善財(cái)務(wù)制度，強(qiáng)化庫(kù)存、費(fèi)用、票據(jù)全流程內(nèi)控。
  識(shí)別生鮮損耗、庫(kù)存積壓、壞賬等風(fēng)險(xiǎn)，提出防控措施，保障資產(chǎn)安全。
  二、任職要求
  大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  必備初級(jí)會(huì)計(jì)職稱。
  6年及以上會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，超市 / 零售 / 快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  能獨(dú)立處理全盤賬務(wù)，具備稅務(wù)申報(bào)與報(bào)表編制完整經(jīng)驗(yàn)。
  熟練操作用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件，精通 Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析。
  熟悉《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》《稅法》及零售行業(yè)稅收政策，掌握生鮮等特殊品類成本核算與損耗處理。
  具備進(jìn)銷存全流程核算能力，能快速定位并解決賬務(wù)差異問題。
  細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、數(shù)字敏感，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好職業(yè)道德與保密意識(shí)。
  工作地點(diǎn)：揭陽(yáng)榕城區(qū)漁湖街道吉榮大廈
  

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• 運(yùn)營(yíng)經(jīng)理1人

  10000以上

  大專|11年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司

  1天內(nèi)

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  一、核心崗位職責(zé)
  （一）經(jīng)營(yíng)與目標(biāo)管理
  制定運(yùn)營(yíng)戰(zhàn)略：根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定大樓年度、季度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與運(yùn)營(yíng)策略（銷售額、客流量、商戶滿意度等）。
  分解與執(zhí)行：將經(jīng)營(yíng)指標(biāo)分解至各樓層 / 展區(qū)（如榕城館、普寧館、揭西館等），監(jiān)督執(zhí)行，確保達(dá)成。
  數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期分析銷售數(shù)據(jù)、客流、轉(zhuǎn)化率、坪效等，診斷問題并提出改進(jìn)方案。
  成本控制：制定并管控運(yùn)營(yíng)預(yù)算，控制人力、物業(yè)、營(yíng)銷等費(fèi)用，提升利潤(rùn)率。
  （二）商戶 / 展區(qū)與商品管理
  招商與調(diào)整：負(fù)責(zé)特色商戶、本地優(yōu)品品牌的招商引進(jìn)、洽談簽約與布局優(yōu)化。
  商戶服務(wù)：建立商戶溝通機(jī)制，提供運(yùn)營(yíng)指導(dǎo)、培訓(xùn)與支持，解決日常經(jīng)營(yíng)問題。
  陳列與形象：監(jiān)督各展區(qū)商品陳列、店面形象，維護(hù)大樓整體美觀與購(gòu)物氛圍。
  庫(kù)存與損耗：協(xié)助商戶監(jiān)控庫(kù)存周轉(zhuǎn)，推動(dòng)滯銷品清倉(cāng)，合理控制商品損耗。
  （三）營(yíng)銷與活動(dòng)策劃
  策劃營(yíng)銷活動(dòng)：結(jié)合節(jié)假日、古城文旅熱點(diǎn)策劃促銷、展覽、直播帶貨等活動(dòng)。
  整合推廣：聯(lián)動(dòng)線上線下（本地社群、抖音、古城宣傳）進(jìn)行推廣，提升大樓知名度與客流。
  活動(dòng)復(fù)盤：評(píng)估活動(dòng)效果（銷售增長(zhǎng)、引流、ROI），沉淀經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化后續(xù)方案。
  （四）現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)與服務(wù)管理
  日常運(yùn)營(yíng)：全面負(fù)責(zé)大樓日常營(yíng)運(yùn)秩序、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備維護(hù)與安全巡檢。
  服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：制定并執(zhí)行服務(wù)規(guī)范，培訓(xùn)提升導(dǎo)購(gòu) / 客服人員服務(wù)水平。
  投訴處理：妥善處理顧客投訴與突發(fā)事件，保障顧客體驗(yàn)與大樓聲譽(yù)。
  安全管理：作為消防安全責(zé)任人，落實(shí)防火、防盜等安全措施，杜絕安全事故。
  （五）團(tuán)隊(duì)與行政管理
  團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核與激勵(lì)。
  制度建設(shè)：建立健全運(yùn)營(yíng)管理制度與流程。
  跨部門協(xié)作：與財(cái)務(wù)、行政、物業(yè)、政府文旅部門等高效協(xié)同，保障運(yùn)營(yíng)順暢。
  二、任職要求
  （一）基本條件
  學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  經(jīng)驗(yàn)：3-5 年以上百貨商場(chǎng)、購(gòu)物中心或零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，有知名百貨或文旅商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  年齡：30-45 歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
  （二）專業(yè)技能
  業(yè)務(wù)能力：精通百貨 / 商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)全流程，熟悉招商、商戶管理、營(yíng)銷策劃、現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等模塊。
  數(shù)據(jù)分析：精通 Excel，擅長(zhǎng)銷售、客流數(shù)據(jù)分析，能基于數(shù)據(jù)制定經(jīng)營(yíng)策略。
  營(yíng)銷策劃：具備獨(dú)立策劃并落地營(yíng)
  工作地點(diǎn)：揭陽(yáng)市榕城區(qū)百貨大樓

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• 咖啡店店長(zhǎng)1人

  7000~10000

  高中|3年|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司

  1天內(nèi)

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  一、崗位職責(zé)
  1. 門店經(jīng)營(yíng)管理
  負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)、排班、考勤、人員管理，確保門店正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
  制定并完成月度 / 季度營(yíng)業(yè)額、毛利、成本控制目標(biāo)。
  管控物料損耗、庫(kù)存盤點(diǎn)、訂貨補(bǔ)貨，減少浪費(fèi)，提升利潤(rùn)。
  執(zhí)行門店?duì)I銷活動(dòng)，維護(hù)線上平臺(tái)（美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、社群），提升曝光與復(fù)購(gòu)。
  2. 產(chǎn)品與品質(zhì)管理
  嚴(yán)格把控咖啡、飲品、甜品出品標(biāo)準(zhǔn)，保證口感、顏值、衛(wèi)生一致。
  監(jiān)督食品安全、操作規(guī)范、設(shè)備日常保養(yǎng)與清潔。
  定期優(yōu)化菜單，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)調(diào)整主推產(chǎn)品與定價(jià)。
  3. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
  招聘、帶教、培訓(xùn)店員，提升服務(wù)與制作技能。
  營(yíng)造良好工作氛圍，激勵(lì)員工，降低流失率。
  制定服務(wù)流程，統(tǒng)一服務(wù)話術(shù)，提升顧客體驗(yàn)。
  4. 客戶與現(xiàn)場(chǎng)管理
  處理客訴、突發(fā)情況，維護(hù)門店口碑與品牌形象。
  巡查門店環(huán)境、衛(wèi)生、氛圍，確保顧客體驗(yàn)舒適。
  維護(hù)老客戶，建立社群，做會(huì)員維護(hù)與復(fù)購(gòu)運(yùn)營(yíng)。
  5. 財(cái)務(wù)與報(bào)表
  每日核對(duì)營(yíng)收、對(duì)賬，確保賬目清晰。
  按時(shí)提交營(yíng)業(yè)報(bào)表、庫(kù)存報(bào)表、成本分析。
  控制水電、耗材、人力成本，提升門店盈利能力。
  二、任職要求
  1. 基本條件
  年齡 22–38 歲，形象干凈得體，溝通表達(dá)良好。
  2年以上咖啡 / 茶飲 / 餐飲門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  熟悉咖啡制作、飲品配方、設(shè)備操作者優(yōu)先。
  2. 能力要求
  具備門店運(yùn)營(yíng)、排班、成本控制、營(yíng)銷活動(dòng)執(zhí)行能力。
  有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)輪班 / 節(jié)假日工作。
  執(zhí)行力強(qiáng)，做事細(xì)致，有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)。
  熟練使用手機(jī)接單、收銀系統(tǒng)、外賣平臺(tái)后臺(tái)。
  3. 素質(zhì)要求
  熱情開朗，善于溝通，能處理客訴與員工關(guān)系。
  重視衛(wèi)生與品質(zhì)，有品牌意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。
  穩(wěn)定性強(qiáng)，認(rèn)同品牌理念，愿意長(zhǎng)期發(fā)展。
  工作地點(diǎn)：榕城區(qū)百貨大樓

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• 營(yíng)業(yè)員20人 急

  3000~4000

  初中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司

  1天內(nèi)

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  工作內(nèi)容：
  1、門店接待與銷售
  2、收銀結(jié)算
  3、及時(shí)補(bǔ)貨、理貨、排面整理，保持貨架豐滿整齊
  4、執(zhí)行先進(jìn)先出，及時(shí)發(fā)現(xiàn)臨期、破損商品并上報(bào)
  5、門店衛(wèi)生
  6、收貨與盤點(diǎn)
  任職要求：
  1、年齡18-45歲
  2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可、帶薪培訓(xùn)及晉升通道:店員一柜長(zhǎng)一樓層主管一運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。
  3、性格開朗、形象端正
  4、福利：節(jié)日福利，生日福利、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金，
  工作地點(diǎn)：榕城區(qū)百貨大樓

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• 店員20人 急

  3000~4000

  初中|無(wú)經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽(yáng)

  廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司

  1天內(nèi)

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  工作內(nèi)容：
  1、門店接待與銷售
  2、收銀結(jié)算
  3、及時(shí)補(bǔ)貨、理貨、排面整理，保持貨架豐滿整齊
  4、執(zhí)行先進(jìn)先出，及時(shí)發(fā)現(xiàn)臨期、破損商品并上報(bào)
  5、門店衛(wèi)生
  6、收貨與盤點(diǎn)
  任職要求：
  1、年齡18-45歲
  2、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可、帶薪培訓(xùn)及晉升通道:店員一柜長(zhǎng)一樓層主管一運(yùn)營(yíng)經(jīng)理。
  3、性格開朗、形象端正
  4、福利：節(jié)日福利，生日福利、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)金，
  工作地點(diǎn)：榕城區(qū)百貨大樓

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