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• 園長助理2人 急

  4000~6000

  大專|2年|全職|廣東揭陽

  揭陽市小牛津幼兒園

  1天內(nèi)

  查看職位

  要求：
  1、大專以上學(xué)歷
  2、具備幼兒園管理2年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)聘園長助理職位需要擔(dān)任過園長助理崗位
  3、有責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)
  4、熟悉幼兒園教育市場的發(fā)展現(xiàn)狀，對于幼兒園的發(fā)展有清晰和敏銳的洞察力、分析能力
  5、各個區(qū)域有在招，就近安排

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• 倉庫管理2人 急

  3800~6000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  神工廣告材料行

  1天內(nèi)

  查看職位

  崗位職責(zé):
  1、身體健康，有力氣;
  2、有倉庫管理經(jīng)驗(yàn)，會電腦或懂進(jìn)銷存系統(tǒng);
  3、入庫出庫、盤點(diǎn)庫存，對貨物管理嚴(yán)謹(jǐn)
  4、懂生產(chǎn)加工廠倉庫管理流程，領(lǐng)料和庫存數(shù)據(jù)核算損耗比，利用率。
  5、主動積極，有優(yōu)化倉庫管理的能力，服從上級領(lǐng)導(dǎo)!
  任職要求:
  1、18周歲以上，高中以上學(xué)歷;
  2、有倉儲物流，建材五金類倉管相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
  3、有較強(qiáng)責(zé)任心，積極性，服從工作安排，配合完成各項(xiàng)工作者，優(yōu)先考慮。
  4、熟練運(yùn)用辦公軟件。
  薪資福利:
  1、3800-6000元/月;
  全勤獎、年底雙薪、社保補(bǔ)貼、可持神工股;
  2、公司上班時間:
  上午8:30-12:00
  下午13:00-18:00
  午休，月休，安排調(diào)配

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• 國內(nèi)跟單員4人

  3000~6000

  中專|1年|全職|廣東揭陽

  神工廣告材料行

  1天內(nèi)

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  客服跟單：薪酬：底薪（3000-5000以上）+提成+獎金
  1. 良好的溝通能力，熟悉電腦基本操作；
  2. 對接商家買家處理售后、發(fā)貨問題等；
  3. 前期為老客戶促進(jìn)做復(fù)購，線上維護(hù)；
  4. 后期通過內(nèi)部公海激活客戶，加強(qiáng)推廣。
  我們是 ：廣告招牌裝飾材料批發(fā)廠家。1688網(wǎng)店 產(chǎn)品有優(yōu)勢，外觀色澤鮮艷。公司培訓(xùn)，內(nèi)部管理開單系統(tǒng)，流程操作。公司提供客服手機(jī)，通過線上平臺，使用 電腦、微信、QQ為客戶報(bào)價(jià)、回款、開單、跟蹤訂單。
  上班時間早上8:30-12:00下午13:00-18:00公司提供午餐晚上不上班月休(自由調(diào)配)團(tuán)隊(duì)都是年輕人90后00后年輕又有活力!公司定期有聚餐、團(tuán)建、不定時下午茶，年會等福利，環(huán)境優(yōu)美，氣氛輕松，歡迎加入我們!

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• 食堂阿姨5人

  4000~5000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  鴻興餐飲管理有限公司

  1天內(nèi)

  查看職位

  薪資待遇：包吃住工作餐；
  崗位內(nèi)容：負(fù)責(zé)切配、開餐打掃食堂衛(wèi)生；
  崗位要求：
  1.吃苦耐勞，愛干凈
  2.最好有工作經(jīng)驗(yàn)
  3.服從安排
  地點(diǎn)：揭東云路星韻產(chǎn)業(yè)園內(nèi)

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• 兼職分揀員1人 急

  1500~2000

  學(xué)歷不限|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  鴻興餐飲管理有限公司

  1天內(nèi)

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  崗位職責(zé)：分揀食材，稱重，歸類
  任職要求：準(zhǔn)時準(zhǔn)點(diǎn)，責(zé)任心強(qiáng)，服從安排
  工作時間：03:30-07:30

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• 來料檢驗(yàn)員1人

  5000~7000

  高中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  廣東合固五金精密制造有限公司

  1天內(nèi)

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  一、崗位內(nèi)容：
  1、負(fù)責(zé)外購物料及電鍍配件的抽檢驗(yàn)收工作、并填寫檢驗(yàn)報(bào)表并做統(tǒng)計(jì)分析；
  2、負(fù)責(zé)對不合格物料的處理追蹤，防止不合格物料進(jìn)入下一道工序；
  3、判定的不合格物料應(yīng)及時反饋給采購人員處理；
  4、負(fù)責(zé)文件資料、量檢具、測量設(shè)備等管理工作；
  二、崗位要求：
  1、高中及以上學(xué)歷，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
  2、懂電腦操作，熟悉office軟件，會制作表單整理數(shù)據(jù)；
  3、有責(zé)任心，有質(zhì)量管理意識，做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)；
  4、具有團(tuán)隊(duì)精神，服從管理。
  三、我司正處發(fā)展擴(kuò)大階段，公司注重人才，歡迎有志者加入。
  有意者，請直接電話聯(lián)系我或投遞線上簡歷，合則約見，謝謝。
  四、提供福利：有提供食堂，住宿免費(fèi)；轉(zhuǎn)正后有購買社保；
  五、工作地點(diǎn)：龍尾高新工業(yè)區(qū)
  六、聯(lián)系我時，請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 模具師傅5人

  7000~10000

  學(xué)歷不限|3年|全職|廣東揭陽

  廣東合固五金精密制造有限公司

  1天內(nèi)

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  工作內(nèi)容：
  1)負(fù)責(zé)裝模，拆模，修模，磨模等模具維護(hù)工作；
  2)保證模具持續(xù)而有效地工作，滿足生產(chǎn)和質(zhì)量的需要；
  3)負(fù)責(zé)模具相關(guān)文件的填寫和存檔
  工作要求：
  1)有3年以上鉸鏈或滑軌模具制作經(jīng)驗(yàn)；
  2)能熟練操作車、鉆、銑、磨床；
  3)吃苦耐勞，較強(qiáng)抗壓能力，服從管理，對模具工作有一定的實(shí)踐心得。
  工作時間：月休兩天
  聯(lián)系我時，請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 包材物控員1人

  4000~5000

  中專|1年|全職|廣東揭陽

  廣東合固五金精密制造有限公司

  1天內(nèi)

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  崗位職責(zé)：
  1、負(fù)責(zé)公司各生產(chǎn)部門生產(chǎn)使用的包裝材料、低值易耗品等的訂貨工作；
  2、負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，下單包材采購，并負(fù)責(zé)采購需求訂單制作、確認(rèn)、安排訂貨及跟蹤到貨；
  3、協(xié)調(diào)處理異常，保證所有包裝物料按生產(chǎn)計(jì)劃要求到貨，確保滿足生產(chǎn)；
  4、日常庫存控制管理工作，資料收集整理以及各項(xiàng)信息匯總；
  5、監(jiān)督包裝材料庫存量、倉庫收貨準(zhǔn)確性；
  6、完善相關(guān)統(tǒng)計(jì)分析工作；
  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
  任職要求：
  1、大專及以上學(xué)歷，有五金行業(yè)物控經(jīng)驗(yàn)者，可放寬條件優(yōu)先考慮：
  2、熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、庫存管理；
  3、熟練辦公軟件操作，懂ERP系統(tǒng)操作；
  4、工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，思維敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
  5、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

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• 前臺文員接待1人

  3500~5000

  大專|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  廣東合固五金精密制造有限公司

  1天內(nèi)

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  崗位要求：
  1、大專以上學(xué)歷，文秘/人力資源管理/行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，需要能接受偶爾加班；
  2、良好的職業(yè)素養(yǎng)與形象，熟悉商務(wù)禮儀，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)；
  3、工作細(xì)心，具備較強(qiáng)的溝通能力和責(zé)任心，有較強(qiáng)的自主應(yīng)變能力；
  4、熟悉word、excel等電腦辦公軟件。
  工作時間：八小時工作制

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• 人力資源專員/助理1人

  3500~6000

  大專|3年|全職|廣東揭陽

  廣東合固五金精密制造有限公司

  1天內(nèi)

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  崗位要求：
  1、有人事、行政實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，偏行政經(jīng)驗(yàn)為佳；
  2、熟悉人事管理基本操作；
  3、熟悉文檔管理，懂得員工檔案歸集和更新；
  4、熟悉考勤系統(tǒng)，核算員工餐費(fèi)、水電費(fèi)及福利等事宜；
  5、熟悉行政后勤管理，了解生產(chǎn)安全、消防安全、5S管理。
  6、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件；
  7、具有良好的寫作能力和口頭表達(dá)能力，有親和力與服務(wù)意識；
  7、工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；
  8、形象良好，待人接物禮貌周到。
  聯(lián)系我時，請說是在揭陽雄鷹人才上看到的，謝謝！

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• 薪資核算專員1人

  4000~6000

  大專|3年|全職|廣東揭陽

  廣東合固五金精密制造有限公司

  1天內(nèi)

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  崗位要求：
  1、大專以上學(xué)歷，會計(jì)/人力資源管理/計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，需要能接受偶爾加班；
  2、制作公司每月的工資報(bào)表，按時發(fā)放工資;
  3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
  4、辦理公司規(guī)定的各類社會保險(xiǎn);
  5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;
  6、制作保險(xiǎn)交納報(bào)表;
  7、管理福利體系的日常事務(wù);
  8、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練Excel軟件及考勤系統(tǒng)；
  9、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)；
  10、接受無工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
  聯(lián)系我時，請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 行政文員1人

  4000~6000

  大專|3年|全職|廣東揭陽

  廣東合固五金精密制造有限公司

  1天內(nèi)

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  崗位要求：
  1、負(fù)責(zé)行政管理工作，如宿舍管理，食堂管理等；
  2、熟悉行政后勤管理，了解生產(chǎn)安全、消防安全、5S管理。
  3、負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待工作與來訪客戶的接待、登記和引見工作；
  4、負(fù)責(zé)公司快遞、信件、報(bào)刊及其他文件的收發(fā)處理工作；
  5、核算員工餐費(fèi)、水電費(fèi)及福利等事宜；
  6、負(fù)責(zé)辦公室日常行政管理；
  7、良好的計(jì)算機(jī)水平，熟練操作office辦公軟件；
  8、按時完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)；
  9、接受無工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生。
  聯(lián)系我時，請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 安全員1人 急

  4500~6000

  大專|3年|全職|廣東揭陽

  廣東合固五金精密制造有限公司

  1天內(nèi)

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  崗位內(nèi)容:
  1、負(fù)責(zé)落實(shí)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。
  2、建立公司安全生產(chǎn)管理體系，完善公司安全、環(huán)保管理制度、流程，制訂安全工作計(jì)劃。
  3、編制、審核安全專項(xiàng)方案、安全措施、安全事故應(yīng)急預(yù)案并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)施情況。
  4、安全生產(chǎn)、勞動保護(hù)、消防保衛(wèi)、職業(yè)衛(wèi)生健康工作的宣傳、教育和檢查工作。
  5、負(fù)責(zé)三級安全教育以及特殊工種的培訓(xùn)、考核工作。
  6、負(fù)責(zé)工傷事故的調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告，并建立檔案。
  崗位要求：
  1、安全管理相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。
  2、從事現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理工作3年及以上。
  3、具有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、管理控制能力，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。
  4、熟悉安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)。
  有意者請直接來電咨詢，聯(lián)系人合固人事部18022590300 或投遞線上簡歷，合則約見，謝謝！
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• 質(zhì)檢2人 急

  5000~7000

  初中|無經(jīng)驗(yàn)|全職|廣東揭陽

  廣東合固五金精密制造有限公司

  1天內(nèi)

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  一、崗位內(nèi)容：
  1、負(fù)責(zé)制造過程中抽檢工作、并填寫檢驗(yàn)報(bào)表；
  2、負(fù)責(zé)對制程不合格品的處理追蹤，防止不合格產(chǎn)品進(jìn)入下一道工序；
  3、與來料檢驗(yàn)對接處理不合格物料的處理；
  4、負(fù)責(zé)文件資料、量檢具、測量設(shè)備等管理工作；
  二、崗位要求：
  1、初中以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先：
  2、懂電腦操作，熟悉office軟件，會制作表單整理數(shù)據(jù)者優(yōu)先；
  3、有工作責(zé)任心，有質(zhì)量管理意識，做事細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)。
  三、薪酬待遇：月休兩天。
  工廠有食堂，提供免費(fèi)住宿，轉(zhuǎn)正后購買社保；
  我司正處于發(fā)展擴(kuò)大階段，公司重視人才，歡迎有志者加入。
  有意者，請直接聯(lián)系沈小姐18022590300，或投遞線上簡歷，合則約見，謝謝。
  四、工作地點(diǎn)：龍尾高新工業(yè)區(qū)
  五、聯(lián)系我時，請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 直播運(yùn)營專員&場控1人 急

  5000~10000

  大專|3年|全職|廣東揭陽

  廣東合固五金精密制造有限公司

  1天內(nèi)

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  崗位內(nèi)容：
  1、整體負(fù)責(zé)直播電商的整體規(guī)劃，從產(chǎn)品、內(nèi)容、用戶、活動、投放等方向把握產(chǎn)品及品牌的整體運(yùn)營，制定提升粉絲增長，活躍度，銷售轉(zhuǎn)化率等直播方案；
  2、管理直播運(yùn)營日常工作，包括直播計(jì)劃、運(yùn)營流程、活動策劃等；
  3、統(tǒng)籌和執(zhí)行主播等日常直播工作，對直播情況進(jìn)行復(fù)盤，提出優(yōu)化方案并完成執(zhí)行；
  4、負(fù)責(zé)場控工作事項(xiàng)。
  崗位要求：
  1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)電商、直播運(yùn)營等工作經(jīng)驗(yàn)；
  2、關(guān)注直播行業(yè)實(shí)時新動向、新趨勢、有志在直播電商互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展；
  3、以結(jié)果為導(dǎo)向的工作風(fēng)格、抗壓強(qiáng)、自我驅(qū)動；
  4、有家居定制或五金配件行業(yè)直播運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  待遇：5-10K（底薪+績效）+提成，提供住宿。
  有意者請直接來電咨詢，聯(lián)系人合固人事部18022590300，或投遞線上簡歷，合則約見，謝謝！
  聯(lián)系我時，請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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• 內(nèi)賬會計(jì)1人 急

  7000~10000

  大專|6年|全職|廣東揭陽

  廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司

  1天內(nèi)

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  崗位職責(zé)：
  （一）日常賬務(wù)與憑證管理
  審核采購入庫單、銷售小票、費(fèi)用報(bào)銷單等原始單據(jù)，編制記賬憑證，登記總賬 / 明細(xì)賬，確保賬證、賬賬相符。
  核對 POS 機(jī)收款、現(xiàn)金、銀行存款流水，完成資金日記賬與銀行對賬，定期盤點(diǎn)庫存現(xiàn)金，保障資金安全。
  處理固定資產(chǎn)折舊、工資社保計(jì)提、稅費(fèi)計(jì)提等期末結(jié)轉(zhuǎn)，規(guī)范完成月末結(jié)賬。
  （二）進(jìn)銷存與成本核算
  建立庫存商品明細(xì)賬，按先進(jìn)先出、加權(quán)平均法核算采購與銷售成本，精準(zhǔn)結(jié)轉(zhuǎn)商品成本。
  組織 / 參與庫存全盤 / 抽盤，處理盤盈、盤虧、報(bào)損、臨期商品賬務(wù)，分析差異原因并提優(yōu)化建議。
  編制進(jìn)銷存報(bào)表，分析庫存周轉(zhuǎn)率、毛利率、滯銷品占比，支撐采購與促銷決策。
  （三）往來與費(fèi)用管理
  對接供應(yīng)商，核對貨款與結(jié)算單據(jù)，辦理付款并登記應(yīng)付賬款；核對門店 / 客戶往來，定期出具對賬單。
  審核租金、水電、促銷費(fèi)、員工薪酬等費(fèi)用支出，執(zhí)行預(yù)算控制，歸集費(fèi)用并分析占比。
  管理會員儲值卡、預(yù)付賬款等往來款項(xiàng)，及時核銷清理。
  （四）稅務(wù)與報(bào)表管理
  負(fù)責(zé)增值稅、個稅、企業(yè)所得稅等月度 / 季度 / 年度稅務(wù)申報(bào)，發(fā)票領(lǐng)購、開具、認(rèn)證與臺賬管理。
  編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表及內(nèi)部管理報(bào)表，解讀經(jīng)營數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持。
  配合內(nèi)外部審計(jì)、稅務(wù)稽查，提供資料并落實(shí)整改，跟進(jìn)稅收優(yōu)惠政策落地。
  （五）內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)防范
  監(jiān)督收銀流程合規(guī)性，防范資金與收銀漏洞；完善財(cái)務(wù)制度，強(qiáng)化庫存、費(fèi)用、票據(jù)全流程內(nèi)控。
  識別生鮮損耗、庫存積壓、壞賬等風(fēng)險(xiǎn)，提出防控措施，保障資產(chǎn)安全。
  二、任職要求
  大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  必備初級會計(jì)職稱。
  6年及以上會計(jì)經(jīng)驗(yàn)，超市 / 零售 / 快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  能獨(dú)立處理全盤賬務(wù)，具備稅務(wù)申報(bào)與報(bào)表編制完整經(jīng)驗(yàn)。
  熟練操作用友、金蝶等財(cái)務(wù)軟件，精通 Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)處理與分析。
  熟悉《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》《稅法》及零售行業(yè)稅收政策，掌握生鮮等特殊品類成本核算與損耗處理。
  具備進(jìn)銷存全流程核算能力，能快速定位并解決賬務(wù)差異問題。
  細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、數(shù)字敏感，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好職業(yè)道德與保密意識。
  工作地點(diǎn)：揭陽榕城區(qū)漁湖街道吉榮大廈
  

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• 運(yùn)營經(jīng)理1人

  10000以上

  大專|11年|全職|廣東揭陽

  廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司

  1天內(nèi)

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  一、核心崗位職責(zé)
  （一）經(jīng)營與目標(biāo)管理
  制定運(yùn)營戰(zhàn)略：根據(jù)公司整體規(guī)劃，制定大樓年度、季度經(jīng)營目標(biāo)與運(yùn)營策略（銷售額、客流量、商戶滿意度等）。
  分解與執(zhí)行：將經(jīng)營指標(biāo)分解至各樓層 / 展區(qū)（如榕城館、普寧館、揭西館等），監(jiān)督執(zhí)行，確保達(dá)成。
  數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：定期分析銷售數(shù)據(jù)、客流、轉(zhuǎn)化率、坪效等，診斷問題并提出改進(jìn)方案。
  成本控制：制定并管控運(yùn)營預(yù)算，控制人力、物業(yè)、營銷等費(fèi)用，提升利潤率。
  （二）商戶 / 展區(qū)與商品管理
  招商與調(diào)整：負(fù)責(zé)特色商戶、本地優(yōu)品品牌的招商引進(jìn)、洽談簽約與布局優(yōu)化。
  商戶服務(wù)：建立商戶溝通機(jī)制，提供運(yùn)營指導(dǎo)、培訓(xùn)與支持，解決日常經(jīng)營問題。
  陳列與形象：監(jiān)督各展區(qū)商品陳列、店面形象，維護(hù)大樓整體美觀與購物氛圍。
  庫存與損耗：協(xié)助商戶監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn)，推動滯銷品清倉，合理控制商品損耗。
  （三）營銷與活動策劃
  策劃營銷活動：結(jié)合節(jié)假日、古城文旅熱點(diǎn)策劃促銷、展覽、直播帶貨等活動。
  整合推廣：聯(lián)動線上線下（本地社群、抖音、古城宣傳）進(jìn)行推廣，提升大樓知名度與客流。
  活動復(fù)盤：評估活動效果（銷售增長、引流、ROI），沉淀經(jīng)驗(yàn)優(yōu)化后續(xù)方案。
  （四）現(xiàn)場運(yùn)營與服務(wù)管理
  日常運(yùn)營：全面負(fù)責(zé)大樓日常營運(yùn)秩序、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備維護(hù)與安全巡檢。
  服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)：制定并執(zhí)行服務(wù)規(guī)范，培訓(xùn)提升導(dǎo)購 / 客服人員服務(wù)水平。
  投訴處理：妥善處理顧客投訴與突發(fā)事件，保障顧客體驗(yàn)與大樓聲譽(yù)。
  安全管理：作為消防安全責(zé)任人，落實(shí)防火、防盜等安全措施，杜絕安全事故。
  （五）團(tuán)隊(duì)與行政管理
  團(tuán)隊(duì)管理：負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、績效考核與激勵。
  制度建設(shè)：建立健全運(yùn)營管理制度與流程。
  跨部門協(xié)作：與財(cái)務(wù)、行政、物業(yè)、政府文旅部門等高效協(xié)同，保障運(yùn)營順暢。
  二、任職要求
  （一）基本條件
  學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
  經(jīng)驗(yàn)：3-5 年以上百貨商場、購物中心或零售行業(yè)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有知名百貨或文旅商業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
  年齡：30-45 歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
  （二）專業(yè)技能
  業(yè)務(wù)能力：精通百貨 / 商場運(yùn)營全流程，熟悉招商、商戶管理、營銷策劃、現(xiàn)場服務(wù)等模塊。
  數(shù)據(jù)分析：精通 Excel，擅長銷售、客流數(shù)據(jù)分析，能基于數(shù)據(jù)制定經(jīng)營策略。
  營銷策劃：具備獨(dú)立策劃并落地營
  工作地點(diǎn)：揭陽市榕城區(qū)百貨大樓

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• 咖啡店店長1人

  7000~10000

  高中|3年|全職|廣東揭陽

  廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司

  1天內(nèi)

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  一、崗位職責(zé)
  1. 門店經(jīng)營管理
  負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營、排班、考勤、人員管理，確保門店正常高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
  制定并完成月度 / 季度營業(yè)額、毛利、成本控制目標(biāo)。
  管控物料損耗、庫存盤點(diǎn)、訂貨補(bǔ)貨，減少浪費(fèi)，提升利潤。
  執(zhí)行門店?duì)I銷活動，維護(hù)線上平臺（美團(tuán)、大眾點(diǎn)評、社群），提升曝光與復(fù)購。
  2. 產(chǎn)品與品質(zhì)管理
  嚴(yán)格把控咖啡、飲品、甜品出品標(biāo)準(zhǔn)，保證口感、顏值、衛(wèi)生一致。
  監(jiān)督食品安全、操作規(guī)范、設(shè)備日常保養(yǎng)與清潔。
  定期優(yōu)化菜單，根據(jù)銷售數(shù)據(jù)調(diào)整主推產(chǎn)品與定價(jià)。
  3. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
  招聘、帶教、培訓(xùn)店員，提升服務(wù)與制作技能。
  營造良好工作氛圍，激勵員工，降低流失率。
  制定服務(wù)流程，統(tǒng)一服務(wù)話術(shù)，提升顧客體驗(yàn)。
  4. 客戶與現(xiàn)場管理
  處理客訴、突發(fā)情況，維護(hù)門店口碑與品牌形象。
  巡查門店環(huán)境、衛(wèi)生、氛圍，確保顧客體驗(yàn)舒適。
  維護(hù)老客戶，建立社群，做會員維護(hù)與復(fù)購運(yùn)營。
  5. 財(cái)務(wù)與報(bào)表
  每日核對營收、對賬，確保賬目清晰。
  按時提交營業(yè)報(bào)表、庫存報(bào)表、成本分析。
  控制水電、耗材、人力成本，提升門店盈利能力。
  二、任職要求
  1. 基本條件
  年齡 22–38 歲，形象干凈得體，溝通表達(dá)良好。
  2年以上咖啡 / 茶飲 / 餐飲門店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
  熟悉咖啡制作、飲品配方、設(shè)備操作者優(yōu)先。
  2. 能力要求
  具備門店運(yùn)營、排班、成本控制、營銷活動執(zhí)行能力。
  有責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)輪班 / 節(jié)假日工作。
  執(zhí)行力強(qiáng)，做事細(xì)致，有服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)管理意識。
  熟練使用手機(jī)接單、收銀系統(tǒng)、外賣平臺后臺。
  3. 素質(zhì)要求
  熱情開朗，善于溝通，能處理客訴與員工關(guān)系。
  重視衛(wèi)生與品質(zhì)，有品牌意識和服務(wù)意識。
  穩(wěn)定性強(qiáng)，認(rèn)同品牌理念，愿意長期發(fā)展。
  工作地點(diǎn)：榕城區(qū)百貨大樓

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• 招聘專員1人 急

  4000~5000

  高中|3年|全職|廣東揭陽

  廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司

  1天內(nèi)

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  一、崗位職責(zé)
  核心負(fù)責(zé)零售業(yè)營業(yè)員（導(dǎo)購、收銀員、理貨員等）全流程招聘工作，結(jié)合門店實(shí)際用人缺口，制定科學(xué)合理的招聘計(jì)劃，明確招聘目標(biāo)、時間節(jié)點(diǎn)及渠道布局，確保按時完成招聘任務(wù)，保障門店運(yùn)營不受人員缺口影響。
  組織營業(yè)員崗位初試，重點(diǎn)考察候選人的服務(wù)意識、溝通表達(dá)能力、抗壓能力及吃苦耐勞意愿，詳細(xì)記錄面試情況；協(xié)助門店負(fù)責(zé)人開展復(fù)試，確認(rèn)候選人崗位適配度，及時反饋面試結(jié)果，跟進(jìn)候選人意向，降低違約率。
  負(fù)責(zé)招聘物料（招聘海報(bào)、傳單、面試表格等）的籌備、制作與分發(fā)，協(xié)調(diào)線下地推工作，覆蓋商圈、社區(qū)、院校等候選人集中區(qū)域，確保地推效果。
  統(tǒng)計(jì)招聘相關(guān)數(shù)據(jù)（簡歷收集量、面試人數(shù)、錄用人數(shù)、到崗人數(shù)等），分析招聘效果，及時調(diào)整招聘策略，解決招聘過程中出現(xiàn)的簡歷量不足、到面率低、適配度差等問題。
  協(xié)助門店完成新入職營業(yè)員的入職手續(xù)辦理、崗前培訓(xùn)銜接工作，跟進(jìn)新員工到崗后的留存情況，處理招聘相關(guān)后續(xù)事宜。
  關(guān)注本地零售業(yè)營業(yè)員招聘市場動態(tài)，了解同行業(yè)薪資水平、招聘政策及候選人需求，優(yōu)化招聘方案，提升招聘競爭力。
  
  二、任職要求
  學(xué)歷：中專及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場營銷、零售管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有1年及以上零售業(yè)營業(yè)員招聘經(jīng)驗(yàn)者，可放寬學(xué)歷要求。
  經(jīng)驗(yàn)：熟悉零售業(yè)營業(yè)員招聘全流程，了解零售行業(yè)特性及營業(yè)員崗位核心需求，具備本地招聘渠道（院校、社群、地推）資源及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能適配批量、高效的招聘節(jié)奏。
  能力：具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和識人能力
  工作地點(diǎn)：榕城區(qū)漁湖吉榮大廈

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• 會計(jì)2人 急

  3500~5000

  中專|1年|全職|廣東揭陽

  揭陽乘信企業(yè)管理有限公司

  1天內(nèi)

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  崗位職責(zé)：
  1.負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對；
  2.辦公室基本賬務(wù)的核對；
  3.負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金，銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
  4.負(fù)責(zé)記賬憑證的編號，裝訂，保存，歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料；
  5.負(fù)責(zé)開具各項(xiàng)票據(jù)；
  任職資格：
  1.會計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè)；
  2.具有1年以上出納工作經(jīng)驗(yàn)3.熟悉操作財(cái)務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；
  福利：周末雙休，國家節(jié)日也有休息
  聯(lián)系我時，請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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