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兼職 司機 會計 普寧 揭東 榕城區(qū) 公司 銷售 普工 客服
什么是絕對匹配?
中控2人
4000~5000
學(xué)歷不限|1年|全職|廣東揭陽
廣東合固五金精密制造有限公司
崗位內(nèi)容:1、根據(jù)團隊計劃,配合團隊完成開播前的負責(zé)品類的準備工作;2、開播前與主播溝通好直播腳本、產(chǎn)品知識,流程注意點等事項;3、負責(zé)直播間協(xié)助主播工作,配合主播與粉絲進行互動,調(diào)動直播間氛圍;4、負責(zé)直播過程中的互動內(nèi)容,規(guī)劃好直播前期的準備工作;5、負責(zé)協(xié)助主播提前準備好直播所需的產(chǎn)品、設(shè)備和道具;6、負責(zé)直播產(chǎn)品的上下架商品鏈接、改價及客服工作;7、協(xié)助參與下播后的復(fù)盤工作;8、協(xié)助運營與主播完成其他直播相關(guān)工作安排。崗位要求:1、熟悉抖音、快手等帶貨直播的流程,對抖音后臺有一定的了解優(yōu)先考慮;2、具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作能力,執(zhí)行力高;3、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。有意者請直接來電咨詢,聯(lián)系人合固人事部18022590300,或投遞線上簡歷,合則約見,謝謝!聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
普通工人1人 急
6000~10000
學(xué)歷不限|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
為擴大生產(chǎn),我司現(xiàn)招聘崗位如下:一、機臺操作工(看自動機) 多名(18周歲-45歲) 工資待遇:保底工資+績效獎金+補貼,其中保底工資為5500元每月。加獎金和補貼,月薪合計約6200元—10000元。工作時間:兩班制,月休2天。二、質(zhì)檢人員(自動化車間) 多名(18周歲-40歲)工資待遇:保底工資+績效獎金+補貼,其中保底工資為5200元每月。加獎金和補貼,月薪合計約6000元—7000元。工作時間:兩班制,月休2天。以上崗位外地求職者優(yōu)先。
倉庫文員1人
高中|1年|全職|廣東揭陽
工作內(nèi)容:1、負責(zé)物資出入庫登記,保障賬實相符; 2、協(xié)助庫存盤點,整理數(shù)據(jù)并上報差異; 3、對接采購部,跟進物資收發(fā)進度; 4、歸檔倉庫單據(jù)文件,確保資料完整可查; 5、完成上級交辦的其他倉庫輔助工作。工作要求:1、年齡在20-40周歲,中專及以上學(xué)歷,物料、倉儲相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件,有1年以上倉庫文員或會使用ERP者優(yōu)先; 3、具備較強的責(zé)任心與細心,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作積極,服從安排;有意者請直接來電咨詢,聯(lián)系人:王小姐18022590300,或投遞線上簡歷,合則約見,謝謝!
操作工10人 急
6200~12000
來料檢驗員1人
5000~7000
高中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
一、崗位內(nèi)容:1、負責(zé)外購物料及電鍍配件的抽檢驗收工作、并填寫檢驗報表并做統(tǒng)計分析;2、負責(zé)對不合格物料的處理追蹤,防止不合格物料進入下一道工序;3、判定的不合格物料應(yīng)及時反饋給采購人員處理;4、負責(zé)文件資料、量檢具、測量設(shè)備等管理工作;二、崗位要求:1、高中及以上學(xué)歷,有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;2、懂電腦操作,熟悉office軟件,會制作表單整理數(shù)據(jù);3、有責(zé)任心,有質(zhì)量管理意識,做事細心嚴謹;4、具有團隊精神,服從管理。三、我司正處發(fā)展擴大階段,公司注重人才,歡迎有志者加入。有意者,請直接電話聯(lián)系我或投遞線上簡歷,合則約見,謝謝。四、提供福利:有提供食堂,住宿免費;轉(zhuǎn)正后有購買社保;五、工作地點:龍尾高新工業(yè)區(qū)六、聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
會計(龍尾高新區(qū)/白塔)2人 急
3000~4000
中專|1年|全職|廣東揭陽
一、工作內(nèi)容:負責(zé)客戶應(yīng)收款項核對、核算,及部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作事宜。二、任職要求:1、學(xué)歷:中專以上;2、年齡:21周歲以上;3、經(jīng)驗:接受應(yīng)屆畢業(yè)生,有一年以上會計工作經(jīng)驗或從事過五金行業(yè)者(導(dǎo)軌,鉸鏈)優(yōu)先4、其他:熟悉辦公軟件,細心。5、備注:我司正處于發(fā)展擴大中,將于明年搬新廠至龍尾高新區(qū),歡迎加入。三、提供福利:有提供食堂,住宿免費;轉(zhuǎn)正后有購買社保;四、工作地點:龍尾高新工業(yè)區(qū)/白塔五、聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!
外貿(mào)跟單2人
4000~6000
大專|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
一、工作內(nèi)容:1)與客戶保持良好的溝通交流,并借助行業(yè)平臺開發(fā)新的客源;2)及時回復(fù)客戶關(guān)于產(chǎn)品型號、質(zhì)量等問題;3)維護好老客戶關(guān)系,處理新客戶訂單;4)負責(zé)展會上的客戶邀約,并赴展會接待相應(yīng)客戶;5)協(xié)助處理上級安排的其他工作。二、工作要求:1)熟悉出口業(yè)務(wù)操作流程;2)書面英語過硬,口語良好,與客戶能夠進行業(yè)務(wù)溝通;3)熟悉常見的國際交往禮儀;4)熟悉日常的交際英文,接待客人顯示出良好的修養(yǎng)和職業(yè)素質(zhì)。5)磐東、龍尾附近者優(yōu)先6)接受應(yīng)屆畢業(yè)生三、工資待遇:底薪+提成四、工作時間:月休四天,正常上班時間,晚上有時需加班。五、工作地點:龍尾高新工業(yè)區(qū)六、有意者請直接來電咨詢, 或投遞線上簡歷,合則約見,謝謝!七、聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹網(wǎng)上看到的,謝謝!
運營經(jīng)理1人
10000以上
大專|11年|全職|廣東揭陽
廣東莞揭匯銷供應(yīng)鏈有限公司
一、核心崗位職責(zé)(一)經(jīng)營與目標管理制定運營戰(zhàn)略:根據(jù)公司整體規(guī)劃,制定大樓年度、季度經(jīng)營目標與運營策略(銷售額、客流量、商戶滿意度等)。分解與執(zhí)行:將經(jīng)營指標分解至各樓層 / 展區(qū)(如榕城館、普寧館、揭西館等),監(jiān)督執(zhí)行,確保達成。數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:定期分析銷售數(shù)據(jù)、客流、轉(zhuǎn)化率、坪效等,診斷問題并提出改進方案。成本控制:制定并管控運營預(yù)算,控制人力、物業(yè)、營銷等費用,提升利潤率。(二)商戶 / 展區(qū)與商品管理招商與調(diào)整:負責(zé)特色商戶、本地優(yōu)品品牌的招商引進、洽談簽約與布局優(yōu)化。商戶服務(wù):建立商戶溝通機制,提供運營指導(dǎo)、培訓(xùn)與支持,解決日常經(jīng)營問題。陳列與形象:監(jiān)督各展區(qū)商品陳列、店面形象,維護大樓整體美觀與購物氛圍。庫存與損耗:協(xié)助商戶監(jiān)控庫存周轉(zhuǎn),推動滯銷品清倉,合理控制商品損耗。(三)營銷與活動策劃策劃營銷活動:結(jié)合節(jié)假日、古城文旅熱點策劃促銷、展覽、直播帶貨等活動。整合推廣:聯(lián)動線上線下(本地社群、抖音、古城宣傳)進行推廣,提升大樓知名度與客流。活動復(fù)盤:評估活動效果(銷售增長、引流、ROI),沉淀經(jīng)驗優(yōu)化后續(xù)方案。(四)現(xiàn)場運營與服務(wù)管理日常運營:全面負責(zé)大樓日常營運秩序、環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備維護與安全巡檢。服務(wù)標準:制定并執(zhí)行服務(wù)規(guī)范,培訓(xùn)提升導(dǎo)購 / 客服人員服務(wù)水平。投訴處理:妥善處理顧客投訴與突發(fā)事件,保障顧客體驗與大樓聲譽。安全管理:作為消防安全責(zé)任人,落實防火、防盜等安全措施,杜絕安全事故。(五)團隊與行政管理團隊管理:負責(zé)運營團隊的招聘、培訓(xùn)、績效考核與激勵。制度建設(shè):建立健全運營管理制度與流程。跨部門協(xié)作:與財務(wù)、行政、物業(yè)、政府文旅部門等高效協(xié)同,保障運營順暢。二、任職要求(一)基本條件學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。經(jīng)驗:3-5 年以上百貨商場、購物中心或零售行業(yè)運營管理經(jīng)驗,有知名百貨或文旅商業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。年齡:30-45 歲,條件優(yōu)秀者可適當放寬。(二)專業(yè)技能業(yè)務(wù)能力:精通百貨 / 商場運營全流程,熟悉招商、商戶管理、營銷策劃、現(xiàn)場服務(wù)等模塊。數(shù)據(jù)分析:精通 Excel,擅長銷售、客流數(shù)據(jù)分析,能基于數(shù)據(jù)制定經(jīng)營策略。營銷策劃:具備獨立策劃并落地營工作地點:揭陽市榕城區(qū)百貨大樓
咖啡店店長1人
7000~10000
高中|3年|全職|廣東揭陽
一、崗位職責(zé)1. 門店經(jīng)營管理負責(zé)門店日常運營、排班、考勤、人員管理,確保門店正常高效運轉(zhuǎn)。制定并完成月度 / 季度營業(yè)額、毛利、成本控制目標。管控物料損耗、庫存盤點、訂貨補貨,減少浪費,提升利潤。執(zhí)行門店營銷活動,維護線上平臺(美團、大眾點評、社群),提升曝光與復(fù)購。2. 產(chǎn)品與品質(zhì)管理嚴格把控咖啡、飲品、甜品出品標準,保證口感、顏值、衛(wèi)生一致。監(jiān)督食品安全、操作規(guī)范、設(shè)備日常保養(yǎng)與清潔。定期優(yōu)化菜單,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)調(diào)整主推產(chǎn)品與定價。3. 團隊管理與培訓(xùn)招聘、帶教、培訓(xùn)店員,提升服務(wù)與制作技能。營造良好工作氛圍,激勵員工,降低流失率。制定服務(wù)流程,統(tǒng)一服務(wù)話術(shù),提升顧客體驗。4. 客戶與現(xiàn)場管理處理客訴、突發(fā)情況,維護門店口碑與品牌形象。巡查門店環(huán)境、衛(wèi)生、氛圍,確保顧客體驗舒適。維護老客戶,建立社群,做會員維護與復(fù)購運營。5. 財務(wù)與報表每日核對營收、對賬,確保賬目清晰。按時提交營業(yè)報表、庫存報表、成本分析。控制水電、耗材、人力成本,提升門店盈利能力。二、任職要求1. 基本條件年齡 22–38 歲,形象干凈得體,溝通表達良好。2年以上咖啡 / 茶飲 / 餐飲門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。熟悉咖啡制作、飲品配方、設(shè)備操作者優(yōu)先。2. 能力要求具備門店運營、排班、成本控制、營銷活動執(zhí)行能力。有責(zé)任心,抗壓能力強,能適應(yīng)輪班 / 節(jié)假日工作。執(zhí)行力強,做事細致,有服務(wù)意識和團隊管理意識。熟練使用手機接單、收銀系統(tǒng)、外賣平臺后臺。3. 素質(zhì)要求熱情開朗,善于溝通,能處理客訴與員工關(guān)系。重視衛(wèi)生與品質(zhì),有品牌意識和服務(wù)意識。穩(wěn)定性強,認同品牌理念,愿意長期發(fā)展。工作地點:榕城區(qū)百貨大樓
營業(yè)員20人 急
初中|無經(jīng)驗|全職|廣東揭陽
工作內(nèi)容:1、門店接待與銷售2、收銀結(jié)算3、及時補貨、理貨、排面整理,保持貨架豐滿整齊4、執(zhí)行先進先出,及時發(fā)現(xiàn)臨期、破損商品并上報5、門店衛(wèi)生6、收貨與盤點任職要求:1、年齡18-45歲2、有無經(jīng)驗均可、帶薪培訓(xùn)及晉升通道:店員一柜長一樓層主管一運營經(jīng)理。3、性格開朗、形象端正4、福利:節(jié)日福利,生日福利、優(yōu)秀員工獎勵、年終獎金,工作地點:榕城區(qū)百貨大樓
店員20人 急
會計2人 急
3500~5000
揭陽乘信企業(yè)管理有限公司
崗位職責(zé):1.負責(zé)日常收支的管理和核對;2.辦公室基本賬務(wù)的核對;3.負責(zé)登記現(xiàn)金,銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;4.負責(zé)記賬憑證的編號,裝訂,保存,歸檔財務(wù)相關(guān)資料;5.負責(zé)開具各項票據(jù);任職資格:1.會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);2.具有1年以上出納工作經(jīng)驗3.熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;福利:周末雙休,國家節(jié)日也有休息聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
外賬會計2人 急
3500~5500
中專|2年|全職|廣東揭陽
1.負責(zé)日常收支的管理和核對;2.辦公室基本賬務(wù)的核對; 3.負責(zé)登記現(xiàn)金,銀行存款日記賬并準確錄入系統(tǒng),按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;4負責(zé)記賬憑證的編號,裝訂,保存,歸檔財務(wù)相關(guān)資料;5負責(zé)開具各項票據(jù);任職資格:1.會計學(xué)或財務(wù)管理專業(yè)畢業(yè);2.具有2年以上出納工作經(jīng)驗;3.熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件;福利:周末雙休,國家節(jié)日也有休息
設(shè)計總監(jiān)2人
大專|11年|全職|廣東揭陽普寧
千億設(shè)計集團有限公司普寧分公司
任職要求:1.負責(zé)公司整體設(shè)計,并監(jiān)管整體項目的設(shè)計進程,對項目進行跟蹤和監(jiān)督;;2.負責(zé)客戶個性化要求的方案設(shè)計和整個方案設(shè)計流程的管理,包括初步設(shè)計方案的創(chuàng)意、定稿、效果圖的審核,制定項目設(shè)計計劃及設(shè)計任務(wù)書;3.負責(zé)公司大客戶的談判和合同簽訂;4.負責(zé)案例,技術(shù)及資源的整理,制定工作進度。5.負責(zé)對公司的設(shè)計師進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)技術(shù)輔導(dǎo);任職資格:1.建筑設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2.有6-10年以上大型設(shè)計公司工作經(jīng)驗;3.熟練天正、PKPM..等專業(yè)軟件;4.手繪能力強者優(yōu)先;6.具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),高度的敬業(yè)精神與團隊協(xié)作意識,良好溝通與表達能力。 7.擔(dān)任過設(shè)計總監(jiān)或主案設(shè)計師崗位優(yōu)先考慮。上班時間:早上8:30-12:00,下午2:00-6:00.工資:10000以上,具體面議。
工程檢測員1人
大專|1年|全職|廣東揭陽
一、任職要求:1、負責(zé)土工實驗的現(xiàn)場檢測及記錄編寫(擊實、壓實度等項目);2、嚴格按照標準規(guī)范、檢測大綱或客戶要求開展各項檢測工作,確保檢測數(shù)據(jù)準確可靠、真實完整;3、認真做好檢測工作的原始記錄和數(shù)據(jù)處理,并出具檢測報告;4、負責(zé)儀器設(shè)備的日常維護、保養(yǎng),做好儀器設(shè)備的使用記錄和維修記錄;5、做好比對驗證、儀器設(shè)備的期間核查等工作;6、積極參加各種技術(shù)培訓(xùn),不斷提高技術(shù)水平和業(yè)務(wù)水平;7、對客戶的技術(shù)和商業(yè)資料要嚴格保密。二、任職資格:1、大專以上學(xué)歷、相關(guān)專業(yè)、持有相關(guān)崗位證書的人員優(yōu)先考慮;2、有一定的土工實驗專業(yè)知識及相關(guān)實驗經(jīng)驗,能吃苦耐勞;3、有檢測相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;4、工作認真細致、具有極強的敬業(yè)精神和責(zé)任心。5、思想活躍,頭腦靈活,有團隊精神,服從大局。6、善于思考與學(xué)習(xí),接受能力強,能獨立開展工作。三、上班時間:早上8:30-12:00,下午2:00-6:00(月休4天)四、聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
建筑設(shè)計師10人 急
大專|3年|全職|廣東揭陽普寧
一、職位描述:1、獨立完成大型設(shè)計項目的方案或施工圖設(shè)計工作;2、任職大、中小型設(shè)計項目的專業(yè)負責(zé)人及校對工作;3、建筑設(shè)計文件整理、匯編;4、組織和指導(dǎo)效果圖表現(xiàn)和施工圖深化工作,滿足設(shè)計要求;5、按照客戶需求和設(shè)計要求進行構(gòu)思,組織完成方案設(shè)計,繪制方案設(shè)計圖。二、任職要求:1、知名院校建筑學(xué)大專以上學(xué)歷;2、3年左右建筑工程行業(yè)設(shè)計或規(guī)劃工作經(jīng)驗;3、具有較強的大型工程項目方案設(shè)計能力;4、熟悉項目設(shè)計流程,對項目前期的設(shè)計有較強的掌控能力;5、工作認真細致,責(zé)任心強,有較強的團隊合作精神,對建筑設(shè)計有濃厚興趣;6、具有項目場地設(shè)計(總圖設(shè)計)、規(guī)劃設(shè)計、建筑設(shè)計等方面的能力;7、熟知城市規(guī)劃、建筑設(shè)計、構(gòu)造學(xué)、給排水、暖道、電氣、企業(yè)管理、相關(guān)法律等知識;8、善于溝通、敬業(yè)負責(zé),能有效推動項目進行;9、擅長方案設(shè)計和項目的組織管理,能準確理解、把握項目及業(yè)主需求;10、熟練操作CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等常用的辦公軟件;11、敬業(yè)負責(zé),責(zé)任心強,有良好的組織協(xié)調(diào)能力及團體合作精神。三、上班時間:早上8:30-12:00,下午2:00-6:00.(周末單休)四、工資:6000-10000,具體面議。五、聯(lián)系我時,請說是在揭陽雄鷹人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
建筑方案主筆設(shè)計師6人 急
任職資格:1.正規(guī)全日制院校建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;2.8年以上建筑設(shè)計經(jīng)驗,有主持過項目或主創(chuàng)設(shè)計的經(jīng)驗;3.熱愛建筑設(shè)計,有較強的方案設(shè)計能力和濃厚的建筑構(gòu)思創(chuàng)意;4.熟悉建筑的規(guī)范及要求,熟練掌握計算機的應(yīng)用、熟悉AUTOCAD、天正、PS、SKETCHUP等繪圖軟件;5.具備較強的溝通能力,具有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力;工資待遇:9000-15000,具體面議。6.有良好的敬業(yè)精神,有責(zé)任感及團隊合作意識。職位描述:1.按照客戶需求和設(shè)計要求進行構(gòu)思、組織完成方案設(shè)計,繪制方案設(shè)計圖;2.參與設(shè)計評審、驗證及設(shè)計確認工作;3.組織和指導(dǎo)效果圖表現(xiàn)和施工圖深化工作,滿足設(shè)計要求;4.審核重要設(shè)計變更,對變更的可行性及對成本的影響進行評估;5.負責(zé)指導(dǎo)其他專業(yè)設(shè)計師,提升其專業(yè)設(shè)計能力。上班時間:早上8:30-12:00,下午2:00-6:00.
主創(chuàng)建筑設(shè)計師8人 急
大專|5年|全職|廣東揭陽普寧
任職資格:1.正規(guī)知名院校建筑學(xué)(建筑設(shè)計及其理論)大專以上學(xué)歷;2.具有5年以上大型甲級設(shè)計院或公司工作經(jīng)歷,擔(dān)任過專業(yè)負責(zé)人;3.至少有5年以上的設(shè)計全過程(方案、初設(shè)。施工圖)工作經(jīng)驗;4.擅長方案設(shè)計和項目的組織管理,能準確理解、把我項目及業(yè)主需求;5.善于溝通、敬業(yè)負責(zé)、能有效推動項目進行;6.對建筑藝術(shù)有執(zhí)著的追求、思維敏銳、活躍;7.熟練操作CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等常用的辦公軟件;崗位職責(zé):1.獨立完成大型設(shè)計項目的方案或施工圖設(shè)計工作;2.任職大、中小型設(shè)計項目的專業(yè)負責(zé)人及校對工作。上班時間:早上8:30-12:00,下午2:00-6:00.工資:8000-12000,具體面議。
助理建筑設(shè)計師10人 急
任職資格:1.正規(guī)院校全日制建筑學(xué)大專以上學(xué)歷;2.一到兩年建筑設(shè)計工作經(jīng)驗或優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;3.熟練掌握CAD、PHOTOSHOP、OFFICE等相關(guān)軟件;4.熱愛建筑設(shè)計、具有藝術(shù)感,富有創(chuàng)造力,吃苦耐勞,勤學(xué)肯干;5.良好的溝通能力和團隊精神,善于學(xué)習(xí)。上班時間:早上8:30-12:00,下午2:00-6:00.工資:3000-7000,具體面議
資深結(jié)構(gòu)工程師10人 急
大專|6年|全職|廣東揭陽
任職資格:1.正規(guī)院校工民建、土木工程專業(yè)大專以上學(xué)歷;2.具有6年及以上專業(yè)設(shè)計經(jīng)驗,其中有大型甲級設(shè)計院同等職位的工作經(jīng)歷,承擔(dān)過大型住宅及公建類項目專業(yè)負責(zé)人,熟悉施工圖設(shè)計管理流程,熟悉本專業(yè)法規(guī)及規(guī)范;3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊精神;專業(yè)管理能力突出。上班時間:早上8:30-12:00,下午2:00-6:00.工資:6000-12000,具體面議。
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